PKO Bank Polski stworzył Centrum Kompetencji AI, którego zadaniem jest koordynacja
    rozwoju tej technologii w banku. Sztuczna inteligencja ma być obecna w każdym bankowym
    procesie i kanale, wspierać decyzje oraz automatyzować działania.

    Sztuczna inteligencja w największym polskim banku wspiera m.in. 1,4 tys.
    programistów w pisaniu kodu i 11 tys. pracowników w wyszukiwaniu dokumentów.
    Zadaniem Centrum Kompetencji AI jest m.in. upowszechnienie umiejętności
    posługiwania się tą technologią wśród wszystkich pracowników


    Demokratyzacja AI w banku


    Podejście PKO Banku Polskiego opiera się na zasadzie „AI everywhere” – sztuczna
    inteligencja ma być obecna w każdym procesie i kanale, wspierać decyzje, automatyzować
    działania oraz tworzyć wartość dla biznesu. Strategia rozwoju koncentruje się na 5 filarach:
    edukacji, zgodności, adaptacyjności, wartości biznesowej oraz solidnych podstawach
    technologicznych. „Nasz sukces będzie polegał na płynnym i szybkim przyjęciu technologii
    AI do wszystkich obszarów banku. Chcemy szkolić naszych pracowników,
    eksperymentować, dbać o zgodność i budować narzędzia, które trwale poprawią sposób
    działania banku” – powiedział Piotr Kostrzewa-Zalewski, dyrektor Departamentu Innowacji i
    Rozwoju, który kieruje pracami Centrum Kompetencji AI.


    Rozwój i codzienne działania


    Powołane przez bank Centrum Kompetencji AI ma za zadanie wspierać wszystkich
    pracowników banku w zdobywaniu wiedzy i umiejętności z zakresu sztucznej inteligencji,
    niezależnie od ich funkcji czy obszaru zadań. Centrum zbiera potrzeby biznesowe, rozwija
    projekty i współpracuje ze wszystkimi obszarami banku oraz spółkami grupy.


    Już dziś w banku wykorzystuje się sztuczną inteligencję w codziennych działaniach:

    • Prawie 1,4 tys. programistów korzysta z asystenta AI, który pomaga w pisaniu kodu, poprawia błędy i tworzy scenariusze testowe;
    • Ponad 11 tys. pracowników używa wyszukiwarki szukAI, która pozwala szybko znaleźć informacje w dokumentach wewnętrznych banku;
    • 1,5 tys. pracowników korzysta z MS Copilot opartego na modelu GPT-5, a niedługo skorzystają z niego wszyscy pracownicy;
    • bank wdrożył narzędzie, które łączy technologię OCR i generatywny model językowy, aby zmieniać skany dokumentów na wersje edytowalne i móc zadawać pytania do ich treści;
    • ● rozwijana jest także platforma MLOps, w ramach której bank wdraża setki modeli
    • uczenia maszynowego dla różnych obszarów biznesowych, w tym LLMOps, które
    • wspiera tworzenie i utrzymanie modeli AI w procesach produkcyjnych banku.


    Elementem strategii adaptacji AI jest jednak także zaangażowanie w rozwój polskiej
    społeczności open source i technologii przetwarzania języka naturalnego (NLP) w języku

    polskim. Między innymi, wspólnie z AI Lab OPI pod kierownictwem Marka Kozłowskiego z
    Ośrodka Przetwarzania Informacji – Państwowego Instytutu Badawczego (OPI), bank
    stworzył model RoBERTa 8k. Jest on udostępniony na platformie Hugging Face, skąd
    pobrano go już ponad 10 tys. razy.

    CZYTAJ TEŻ: TOP 50 dostawców AI w Polsce – kto tworzy przyszłość biznesu

    CZYTAJ TEŻ: TYLKO U NAS. Sankowski: „Europa ma ok. 5 proc. światowych mocy obliczeniowych. Już na starcie jesteśmy przegrani”