OpenAI poinformowało, że pracuje nad platformą rekrutacyjną opartą na sztucznej inteligencji, która ma łączyć firmy z pracownikami — usługą, która postawi ją w bezpośredniej konkurencji z LinkedIn. Produkt nosi nazwę OpenAI Jobs Platform, a firma spodziewa się uruchomić go do połowy 2026 roku — powiedział rzecznik OpenAI w rozmowie z TechCrunch.
Dyrektor generalna ds. aplikacji w OpenAI, Fidji Simo, ogłosiła nowe przedsięwzięcie w czwartkowym wpisie na blogu, stwierdzając, że firma zamierza „wykorzystać AI, aby pomóc znaleźć idealne dopasowania między tym, czego potrzebują firmy, a tym, co mogą zaoferować pracownicy”. Simo dodała, że usługa zaoferuje specjalną ścieżkę dla małych firm i samorządów lokalnych, aby ułatwić im dostęp do najlepszych talentów AI.
OpenAI jest zainteresowane wejściem na kilka nowych rynków poza swoją główną usługą konsumencką, czyli ChatGPT. Podczas niedawnej kolacji z dziennikarzami CEO OpenAI Sam Altman powiedział, że Simo będzie nadzorować kilka aplikacji wykraczających poza chatbot. Najprawdopodobniej obejmie to OpenAI Jobs Platform, a także inne projekty, nad którymi — według doniesień — pracuje OpenAI, takie jak przeglądarka internetowa i aplikacja społecznościowa.
Co istotne, platforma rekrutacyjna OpenAI może postawić firmę w bezpośredniej konkurencji z LinkedIn, którego współzałożycielem jest Reid Hoffman, jeden z pierwszych inwestorów OpenAI. LinkedIn należy również do Microsoftu, największego finansowego partnera OpenAI.
LinkedIn też stawia na AI
W ciągu ostatniego roku LinkedIn intensywnie rozwijał funkcje oparte na AI, aby skuteczniej dopasowywać kandydatów do ofert pracy. OpenAI poinformowało także, że zacznie oferować certyfikaty dla osób o różnych poziomach „biegłości w AI” poprzez swoją OpenAI Academy, program online uruchomiony w ubiegłym roku. Rzecznik OpenAI przekazał, że firma planuje rozpocząć pilotaż OpenAI Certifications pod koniec 2025 roku.
Wielu menedżerów firm technologicznych wyraża obawy, że AI zakłóci funkcjonowanie licznych tradycyjnych zawodów. Dyrektor generalny Anthropic, Dario Amodei, stwierdził, że AI może wyeliminować nawet do 50% stanowisk dla początkujących pracowników biurowych do 2030 roku. W swoim wpisie na blogu Simo przyznała, że takie ryzyko istnieje i że OpenAI nie jest w stanie całkowicie zapobiec tej rewolucji. Dodała jednak, że firma może pomóc, ucząc ludzi biegłości w AI i łącząc ich z przedsiębiorstwami, które potrzebują takich umiejętności.
Twórca ChatGPT poinformował również, że współpracuje w ramach programu certyfikacyjnego z Walmartem, jednym z największych prywatnych pracodawców na świecie, i planuje do 2030 roku certyfikować 10 milionów Amerykanów. OpenAI podkreśla, że uruchamia te programy jako część swojego zaangażowania w inicjatywę Białego Domu dotyczącą poszerzania wiedzy o AI.
Sam Altman i inni przedstawiciele Big Tech spotkają się w czwartek w Białym Domu z prezydentem Donaldem Trumpem, aby omówić temat AI.
Czytaj też: